關(guān)愛職工從“心”出發(fā) 撐起健康“保護傘”

一直以來，祥通集團本著“快樂工作，快樂生活”的理念，將職工身心健康和生命安全放在首位，用心用情用力改善職工工作和生活環(huán)境，讓每名職工保持良好的身心狀態(tài)。在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的同時，堅持用心、用情、用力辦好職工民生實事，持續(xù)不斷關(guān)愛職工從“心”出發(fā)，打造“暖心工程”，一場場活動、一個個舉措，用心用情用力當(dāng)好職工健康守護者。

守護健康環(huán)境，筑牢“健康屏障”

近年來，祥通集團高度重視企業(yè)環(huán)境建設(shè)工作，持續(xù)打造健康安全的工作環(huán)境，保障職工身心健康，不斷提升企業(yè)健康服務(wù)和管理水平，實現(xiàn)企業(yè)管理與職工健康共同發(fā)展。

走進祥通工業(yè)園廠區(qū)現(xiàn)場，映入眼簾的是寬敞干凈的道路，圓形花壇前的辦公樓旁，紅的、黃的、粉的月季花和紅艷艷的石榴花競相開放，辦公樓頂中間“環(huán)保 清潔 安全 高效”和兩旁的“祥通輸送帶 通達全世界”的大幅標語赫然醒目，這些標語充分道出了祥通人的心聲。辦公樓的東面是一排排整齊的標準化廠鱗次櫛比，與西面六層的祥通研發(fā)樓和公寓樓遙相呼應(yīng)。辦公樓前兩邊精心打造的主題公園、文化長廊等一系列人文景觀，成為職工文化娛樂、休憩的場所，也成為對外展示形象的亮麗名片。

穿過閘機，走進生產(chǎn)區(qū)，一條筆直寬闊的道路通向各個生產(chǎn)車間。道路兩旁綠樹成蔭，閘機兩邊一簇簇的紫薇花與一片片綠竹互相呼應(yīng)，別具一格。走進車間，生產(chǎn)機械運轉(zhuǎn)，機器轟鳴，工人們正忙著操作機器，一派繁忙景象……通過新建與改造，祥通廠區(qū)不斷加強綠色工廠建設(shè)，積極迎合職工們對美好生活的向往。

職工無小事，枝葉總關(guān)情。行走在祥通公司的輸送帶車間、PVC/PVG車間、帶芯車間、煉膠車間等四大車間，隨處可見車間大門上統(tǒng)一的各種警示標識，提醒職工工作中做好防護措施。

據(jù)悉，祥通不光有針對新職工的崗前職業(yè)健康檢查及培訓(xùn)，離崗時還會對職工進行體檢，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，規(guī)避職業(yè)病風(fēng)險。今年，祥通累計組織300余人參加職業(yè)健康檢查。為創(chuàng)造安全、健康的作業(yè)環(huán)境，定期開展職業(yè)病危害因素檢測和評價，發(fā)現(xiàn)個別崗位噪聲超標，立即整改到位。

呵護健康體魄，辦實“暖心事”

“你的血壓有點高，注意飲食，近期再去醫(yī)院復(fù)查一下�！薄澳愕难怯悬c低，需要做到規(guī)律飲食和運動，不要長時間處于饑餓的狀態(tài)�！斌w檢醫(yī)生如是說。

為進一步關(guān)愛和保障職工身心健康，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，全力做好職業(yè)病危害防治工作，7月20日，公司組織了年度職業(yè)健康體檢活動，通過專業(yè)的醫(yī)學(xué)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，為職工撐起健康“保護傘”。

根據(jù)體檢報告，祥通為公司全體職工建立職工健康檔案，并對職工基本情況、年齡層次等信息進行統(tǒng)計核對歸納整理，并對職工身體健康情況進行具體分析，確保對職工整體健康水平和個人健康狀況做到心中有數(shù)，保障職工安全健康，切實做到從根本上維護職工的職業(yè)安全健康權(quán)益，將關(guān)愛服務(wù)職工落實落細。

根據(jù)年度健康體檢、日常個人就醫(yī)情況及自身身體情況如實填寫健康檔案，充分掌握職工的健康情況。根據(jù)收集的職工健康檔案

“我們將職工身體健康放在首位。從職業(yè)健體檢、職業(yè)病危害宣傳等方面入手，全方位、多層次做好職業(yè)病防治工作，打造安全健康工作環(huán)境。這是祥通建立起來的惠及職工的保障福利，以確保廣大職工的身體健康，更好地投入到工作和生活中去�！毕橥瘓F公司相關(guān)負責(zé)人如是說。

打造健康食住，提升“幸福感”

職工之事無小事，一枝一葉總關(guān)情。祥通集團牢固樹立以職工為中心的思想，從衣食住行的細處小處發(fā)力，滿腔熱情地辦好每件實事，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果，繪就一幅幸福的民生畫卷。

民以食為天，每天吃什么、怎么吃，是每位職工日常關(guān)心的話題。祥通集團在職工就餐方面不斷提升職工生活品質(zhì)。祥通餐廳以創(chuàng)新為引領(lǐng)，菜品不斷推陳出新，精心編制每周食譜，做到葷素搭配，讓職工多樣化就餐選擇。輸送帶車間、PVC/PVG等車間有夜班，職工上下班用餐時間發(fā)生變化，為此，職工餐廳開設(shè)“夜餐小灶”，夜間燒制可口的咸湯，明顯改善了夜餐質(zhì)量。夏日，還增加了綠豆湯。讓職工真正感受到了大家庭的溫暖。同時，祥通集團餐廳還繃緊食品安全這根弦，狠抓食品安全檢查和防范，嚴格把好采購關(guān)，結(jié)合崗位操作規(guī)范，開展食品安全、餐廳、操作間環(huán)境衛(wèi)生全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保職工吃得營養(yǎng)、溫暖、安全。

同時給職工統(tǒng)一發(fā)放工裝，夏季有短袖祥通藍工裝，吸汗透氣耐磨；冬季有保暖厚實的長袖祥通藍工作服，樣式耐磨耐臟又大方，同時兼具面料舒適。新工裝左胸口印有祥通及拼音的標志，增加職工歸屬感的同時，承載了祥通橡塑集團企業(yè)文化的特征。這一舉措極大振奮了職工們的精神，有效樹立了企業(yè)形象，充分體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理，增強了企業(yè)的凝聚力，展現(xiàn)了職工良好的精神風(fēng)貌。

在住宿上，祥通集團建有公寓樓，公寓樓地上六層，按照現(xiàn)代化宿舍標準設(shè)計建造，設(shè)施齊全，共有宿舍138間，分為套房和標間，按照所屬部門、班組統(tǒng)一安排，每間宿舍均配備獨立衛(wèi)浴，空調(diào)、暖氣等基礎(chǔ)設(shè)施，“冬暖夏涼”不是問題。明亮的燈光、溫馨的布置讓職工們更有“回家”的感覺，供給職工使用，讓全體職工感受到了濃濃的關(guān)愛和幸福。祥通集團一直致力于“有溫度”企業(yè)文化建設(shè)，除“星級宿舍”建設(shè)外，堅持為職工每年生日發(fā)放生日禮物，每年組織全體職工體檢，炎炎夏日為一線工作人員送冰鎮(zhèn)礦泉水、防暑藥品、綠豆湯、西瓜等消暑物資，為公寓樓每個房間安裝空調(diào)和暖氣……一件又一件惠及職工的措施，讓每名職工切實地感受到祥通大家庭的溫暖，為職工健康快樂的工作生活撐起了“保護傘”。

未來，祥通將繼續(xù)打造“有溫度”的企業(yè)文化，在這個溫馨的“家”里，以人為本，讓每一位職工都能感受到公司的溫暖與關(guān)懷，進而更加安心、舒心地助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

正如企管部趙逢佩經(jīng)理所說：“我們正在努力打造“綠色工廠”，助力提升新質(zhì)生產(chǎn)力�！比缃�，這個綠色工廠，正在照進現(xiàn)實。