祥通:員工獻“金點”企業(yè)獲發(fā)展
近年來,祥通圍繞著公司方針目標,抓環(huán)保、保安全、降成本、促創(chuàng)新、提質量、上等級、團結一致,拼搏奮進,克服了原材料價格上漲、疫情防控停產等諸多困難,各項工作取得了較好成績。
這其中,公司內部掀起的創(chuàng)新熱潮和以科技進步為依托不斷推進的小改小革、合理化建議的方針政策,充分調動了廣大員工的積極性,提高了員工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策的主動性,小技改、小發(fā)明、小攻關不斷涌現(xiàn),一個又一個的“金點子”變成了 “金果子”。
創(chuàng)新技改一子落,收獲發(fā)展?jié)M盤活。為激勵員工改進現(xiàn)有工作方式、方法,提高工作效率,提升管理水平,降低生產經(jīng)營成本,促進合理化建議與小改小革活動積極開展,祥通集團推出了 “金點子”征集活動,設立獎項,對小改小革成果和意見進行征集并評審獎為了促使員工多想“金點子”,由公司各單位、部門長期對小改小革建議進行收集并自評,再經(jīng)公司年度評審,落實獎勵政策,激發(fā)員工參與熱情、干勁,員工改造意識大大提升,小改小革內容越來越廣,小改小革活動在基層崗位的涌現(xiàn)越來越多。
通過持續(xù)有效的激勵政策,創(chuàng)造力被激活了,員工人人爭做“創(chuàng)客”,主動在生產經(jīng)營過程中發(fā)現(xiàn)問部、解決問題,用自己的智慧為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦,同時又在企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展中受益。據(jù)統(tǒng)計,去年一年,祥通共收集“金點子”一百多項,其中落實的一些獲獎項目,為公司創(chuàng)造間接累計經(jīng)濟效益數(shù)百萬元,企業(yè)和員工雙雙受益。
比如“防塵油廢油回收利用”的點子。每臺密煉機每個班生產95車料可產廢油50-60公斤左右,之前只能大員囤積。煉膠車間2021年圍繞節(jié)能降耗想到了廢防塵油廢油回收的想法,經(jīng)過多次試驗調整現(xiàn)成功進行廢油回收利用,各項性能快檢指標等也在正常范圍內,F(xiàn)在進行在回收利用后,即保護了環(huán)境,又創(chuàng)造了效益,如果每月按25天生產計算,每年可增收約14萬元左右。
比如“PVC/PVG糊防沉淀攪拌器”的點子。長期以來由于PVC、PVG糊中,通常加入一些無機物填料以及一些易于在靜止狀態(tài)沉淀的物質,所以每過3-4個月后糊池底部會有大量的沉淀物出現(xiàn),沉淀物越積越多,越積越硬,為了不影響產品質是,就必須停產進行人工清理,每次清理6個人要清理3-4天,每次清理的沉淀物多達3-4噸,沉淀物以前就當垃圾處理掉,這種情況即浪費人力物力,也浪費了原材料。為了解決上述問題,經(jīng)過反反復復的調研試驗,時間多達兩年多,方案多達5個之多,都因池底空間狹窄,導輥多又有帶芯在里面走動之原因無法實施,或因攪拌效果不佳沒有實施,或因動力傳動原因無法實施。最終選用現(xiàn)在使用的這種方式的攪拌器,經(jīng)過近7個月的運行,池底基本上無沉淀物出現(xiàn),同時也解決了每天撈棉毛糊的麻煩,一舉三得,為公司科省了大量的人力物力。
比如“PVC/PVG簡易快速芯間粘合強力測定儀”的點子。PVC、PVG車間生產的產品其中一個主要指標:芯間粘合強度。它的合格與否關系到用戶接頭牢固程度,輸送帶的使用壽命,客戶對產品的滿意程度,以及今后的銷售情況。但是它的檢測以前要送到實驗室,由于種種原因,它的檢測時效太差,時間延時太長,不能及時發(fā)現(xiàn)產品粘合強度的情況,一旦發(fā)現(xiàn)產品異常,往往幾千米帶子都已經(jīng)生產出來了。這樣質量風險太大,只能是“亡羊補牢”的辦法。由此產生了一種能否制造一種簡易快速測量粘合強力的儀器辦法,通過對實驗室位力儀的觀察,通過對桿秤原理的思考,通過帶子承受不同重量的程度,換算成實驗室的標準指標值。經(jīng)過這一思路讓本車間維修工制造了一臺實用的粘合強力測定儀,經(jīng)過該測力儀桂測的數(shù)據(jù)與實驗室檢測的數(shù)據(jù)對照,誤差很小,可以滿足實驗室要求。
再比如“吊裝帶保護改造”的點子。輸送帶車間壓延工序,在生產過程中大量吊裝膠片、布卷、輥筒、鐵杠等,對吊裝帶磨損嚴重,平均每條吊裝帶只能使用30天,造成不少浪費,大家開動腦筋集思廣益,發(fā)現(xiàn)過期的消防帶報廢無用,就如不同長度的廢舊消防帶套在吊裝帶外層,起到了保護作用,外層的消防帶磨損后還可以多次更換,使吊裝帶壽命延長5倍以上。
小改小革雖小,卻不容“小”視。不論是PVC/PVG糊防沉淀攪拌器,還是防塵油廢油回收利用等……這些改進,都為公司的降本增效提供了方向和實效,提升了企業(yè)競爭力。
聚沙成塔,集腋成裘。這些小改小革,凝結了廣大員工的智慧和創(chuàng)造力,看似很“小”的舉措,卻發(fā)揮了舉足輕重的作用,從工藝流程到減輕勞動強度,從降本增效到節(jié)約每一分錢成本,“金點子”正在祥通遍地閃光,最終讓“金點子”結出豐碩的“金果子”。
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