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通過參與企業(yè)對新老員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我感受到輸送帶的技術(shù)專業(yè)性和敬業(yè)精神的重要，更進一步了解到了相應(yīng)的專業(yè)知識，積累了各種寶貴的培訓(xùn)經(jīng)驗，更深刻地認識到質(zhì)量的重要性和自身工作的責(zé)任和使命感，為自己和祥通的未來發(fā)展，奠定了堅實的基礎(chǔ)。

這次的培訓(xùn)既是對前段時間工作的一個小結(jié)，也為今后的工作指明了方向，同時也使每個員工看到了自身存在的差距，培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)組織有力嚴密，大家既學(xué)到了很多的知識，也知道了所存在的問題，涉及到的知識全面具體，既有系統(tǒng)性的技術(shù)知識，也有具體的實際操作，這些問題有大有小，運用圖文并茂的形式，大家都能從思想上提高認識，認真聽講，仔細筆記。俗話說：“思想是行動的先導(dǎo)”。只有思想上提高了認識，重視工作中的細節(jié)，才能把工作做好，否則，不可能達到事半功倍的效果，甚至適得其反，無所作為。

天道酬勤，一份耕耘一份收獲。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中，也看到了存在的一定問題，比如有的員工平時不認真學(xué)習(xí)，到了摸底考試，做不好試題，甚至出盡洋相，說明了平時工作得過且過，看似一場小摸底考試，實則是對前段時間工作的總結(jié)，如果問題是出在工作中，那給公司造成的損失將很難挽回。

所以，在學(xué)習(xí)上既要動心也要動腦，不能僅僅停留在表面和筆記上，要把所學(xué)的知識認真領(lǐng)會，在工作實際中逐漸掌握鞏固，不能簡單地理解為為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，要把這種學(xué)習(xí)貫穿到平常的工作中去，看成是以后工作的指明燈。在以后的工作中，一定做到服從領(lǐng)導(dǎo)，對公司交給的任務(wù)不打折扣毫無條件地高標準保質(zhì)保量去完成，努力立足崗位，做好本職工作，積極進取，真正做到“在崗一分鐘，負責(zé)六十秒”，認真學(xué)習(xí)各種理論知識，為工作儲備積累更多的經(jīng)驗，為公司發(fā)展貢獻一份力量。

（濟寧總公司總經(jīng)辦主任）