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    編者按： 自公司決定舉辦“祥通因您而精彩，我與企業(yè)共發(fā)展”征文活動以來，僅僅一個星期的時間，來自公司各個部門崗位員工的稿件就紛至沓來。大家抒發(fā)自己在各自崗位和工作實踐中的所思、所想、所得、所行。對管理提出了很多切實可行的舉措，用自己實際的行動參與到企業(yè)發(fā)展進步中來，促進著企業(yè)的戰(zhàn)略決策和管理升級的步伐和節(jié)奏，此舉對企業(yè)的文化建設和品牌建設也是非常有益的，也是必不可少的企業(yè)與員工的民主“互動”，以此收到“共識”、“共鳴”和“共振”的效應和效果。
尤其值得一提的是兗州祥通膠帶公司PVC車間副主任郭殿波同志，自己雖擔負基層領導的重任，生產(chǎn)任務也非常重，但他克服了許多困難，利用自己難得的休息時間，把自己公司熟悉的優(yōu)秀團隊和班組所涌現(xiàn)的動人事跡都真實生動地再現(xiàn)了出來；并把自己在工作實踐中積累的成功管理經(jīng)驗、心得、體會和感悟都毫無保留地“拿”出來，與大家分享、交流、共勉；另外他還利用自己的書法、篆刻作品和文學作品與企業(yè)和生產(chǎn)實際發(fā)生聯(lián)系，抒發(fā)自己對企業(yè)和崗位的情和愛，既陶冶了情操，也使企業(yè)和機器散發(fā)著濃濃的“人文情懷”，像一陣撲面而來的春風，令人心曠神怡，精神為之一震。
所以，我們要向郭殿波這樣的同志學習，學習他敬業(yè)愛崗，任勞任怨，默默奉獻，勤于思考，團結周圍員工打造優(yōu)秀車間和班組的領導能力和強烈的“親和力”，同時又善于學習，開動腦筋思考企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)管理和積極參與企業(yè)舉行的各種文化活動的工作熱情，為企業(yè)的文化建設和品牌建設多做貢獻，為增強企業(yè)的“人文環(huán)境”的“軟實力”貢獻自己的力量！
一個團結拼搏的戰(zhàn)斗集體

——記兗州祥通膠帶公司壓延班組

   團結拼博的團隊產(chǎn)生強大的合力，優(yōu)質的產(chǎn)品吸引了八方客戶。管理出質量，管理出效益，管理和企業(yè)的命運聯(lián)在一起。
加強企業(yè)合同風險的防范意識，在企業(yè)的商業(yè)往來中，如何學習領會掌握《合同法》，了解合同的分類，合同的基本原則，合同的形式，乃至合同的起草和審查，這些都是企業(yè)規(guī)避風險，避免與客戶發(fā)生合同糾紛必須要掌握的知識。其中最為關鍵的就是要本著交易安全的原則，避免口頭協(xié)議和合同，這樣，一旦發(fā)生合同糾紛，進入法律程序后，會帶來舉證的困難。所以與對方達成了口頭協(xié)議和合同，甚至與對方有傳真合同存在，那也要做好后續(xù)補簽正式書面合同為佳，避免因復印件的褪色和法律性對合同的法律效能給公司帶來不必要的損失。在合同的起草和審查過程中，應著重對方合同主體的審查，確認對方的法人資格和身份并通過工商和稅務部門審查其注冊經(jīng)營和財務狀況，確保盡可能多地了解對方，避免發(fā)生合同糾紛和經(jīng)濟損失。
    總之，企業(yè)在經(jīng)營和營銷過程中，作為管理者經(jīng)營者和銷售隊伍要熟悉和掌握相關的法律知識和常識，首先要做到自己守法懂法，當自己的合法權益受到侵害時，運用法律手段來依法維護自己的權利和利益。
（山東祥通橡塑集團銷售部   張建華）